La sécurité et la santé au travail

La berce du Caucase est actuellement en pleine prolifération en Région bruxelloise

2010-08-03T05:49:00.001+02:00

A l'état adulte, la berce du Caucase est géante et mesure de 1,5 à 4 mètres de hauteur. Ses feuilles sont profondé-ment découpées et peuvent mesurer 50 cm à 1 m de diamètre. Sa tige est robuste, creuse et cannelée. Durant la floraison (juillet - septembre), ses ombelles blanches ont un diamètre variant entre 20 et 50 cm.

La berce du Caucase est actuellement en pleine prolifération en Région bruxelloise, notamment le long du ring de Bruxelles après avoir été aperçue au littoral, en Région wallonne et dans les Fourons. Elle colonise des milieux sauvages : le long des talus de chemin de fer, des autoroutes ou des fossés, dans les terrains vagues, mais aussi dans les prairies, les lisières, les prés, sur les berges des cours d'eau, en zones fraîches et humides, etc...

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the steps necessary to convert an everyday office into a workspace that promotes color accuracy

2010-05-15T21:29:00.001+02:00

Getting your colors right may mean dimming the lights

A few years ago, the computer age allowed photographers to escape the darkroom. Ironically, newly released, rigid viewing standards are pushing the photography, graphic arts, and publishing industries toward the need to lower the lights for entirely different reasons.

It's not uncommon for desktop publishers in corporate environments to set up digital imaging computers in offices awash in fluorescent and window light. That approach, after all, saves money. But it does so at the expense of precise color image editing. Seasoned color editors agree that the most effective work space for critical computer editing of photography actually is a specially designed, darkened room -- in which the overall illumination is lower than the brightness output of the computer monitor.

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the steps necessary to convert an everyday office into a workspace that promotes color accuracy

In the first installment of this two-part article, we made the case for turning down the lights in computer editing rooms for graphic artists and photographers who need more-accurate color. Getting your workspace right for color-accurate situations may also require toning down the colors of walls, counters, and even monitor desktop color schemes. In this second installment, we'll give you the information you need to turn your own office into a proper "digital" darkroom, or at least to move it in the right direction.

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An original approach to road safety advertising from the Sussex Safer Roads Partnership

2010-04-02T19:26:00.000+02:00

For all licensing and broadcast information visit: http://www.alexandercommercials.co.uk
All material © 2010 Sarah Alexander/Daniel Cox/Sussex Safer Roads Partnership. WARNING: All rights of the producer and of the owner of the work reserved. Unauthorised copying, public performance, radio or tv broadcasting of this material is prohibited.
An original approach to road safety advertising from the Sussex Safer Roads Partnership.
http://www.sussexsaferroads.gov.uk
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Stress au travail : le ministère retire la liste noire de son site

2010-02-24T19:47:00.002+01:00

Trop dérangeante ? Pas assez précise ? La liste des entreprises très mauvaises élèves en matière de gestion du stress de leurs salariés, vient d'être retirée du site du ministère du Travail. A grand renfort de publicité, le ministère avait pourtant annoncé la mise en ligne mercredi matin de cette liste noire.

L'effort de transparence, promis par Xavier Darcos après la vague de suicides chez France Télécom, n'aura duré que 24 heures.

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Si vous conduisez la nuit et que l'on vous jette des oeufs sur votre pare-brise

2010-02-04T20:34:00.001+01:00

Si vous conduisez la nuit et que l'on vous jette des oeufs sur votre pare-brise, ne faites surtout pas fonctionner votre essuie-glace ni ne pulvérisez de l'eau. Les œufs lorsqu'ils sont mélangés avec de l'eau deviennent laiteux et vous n’y verrez absolument plus rien du tout.

Vous serez alors contraint de vous arrêter au bord de la route et serez peut être la victime d'un vol qualifié. C'est la dernière technique utilisée par les voleurs.

Spacebook : un PC portable à double écran commercialisé à la fin de l’année

2009-09-21T09:55:00.001+02:00

Conçu par la firme canadienne gScreen, le Spacebook se compose de deux écrans 15,4 pouces LED qui coulissent horizontalement l’un derrière l’autre. Il sera distribué d’ici la fin de l’année un peu partout dans le monde via Amazon.com.

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Vague de suicides chez France Télécom

2009-09-12T11:33:00.000+02:00

Une salariée de France Télécom s'est jetée vendredi de son bureau du 4e étage d'un immeuble à Paris, décédant après son hospitalisation. Ces derniers jours, le groupe est pointé du doigt après une série de suicides.

France Télécom qui emploie plus de 100.000 personnes en France, a annoncé jeudi la suspension de ses restructurations, le recrutement de 100 responsables des ressources humaines de proximité et l'ouverture de négociations sur le stress au travail le 18 septembre.

Ces annonces sont intervenues alors que les salariés du groupe observaient jeudi une journée d'action à l'appel des syndicats, selon lesquels 22 suicides ont eu lieu parmi le personnel en 18 mois. Le directeur des ressources humaines du groupe, Olivier Barberot, a affirmé que le nombre de suicides dans l'entreprise n'était "pas en augmentation", dans une interview jeudi au quotidien Le Parisien.

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Le vocabulaire du travail

2009-09-05T12:17:00.002+02:00

Acid test (gold) sur WIKIPEDIA

Acid Test (Liquidity Ratio) sur WIKIPEDIA

Astroturfing sur WIKIPEDIA

Bouc émissaire sur WIKIPEDIA

Culture d'entreprise sur WIKIPEDIA

Deadline sur WIKIPEDIA

ERP sur WIKIPEDIA

Externalisation (outsourcing) sur WIKIPEDIA

Intérim sur WIKIPEDIA

Mécénat sur WIKIPEDIA

Offshoring sur WIKIPEDIA

Outsourcing (externalisation) sur WIKIPEDIA

Passive income sur WIKIPEDIA

Project management sur WIKIPEDIA

Pyrrhic victory sur WIKIPEDIA

Recours collectif (Class action)

SNAFU sur WIKIPEDIA

Spinoff sur WIKIPEDIA

Stakhanovisme sur WIKIPEDIA

Turn-over sur WIKIPEDIA

Veille technologique sur WIKIPEDIA

Travailler à l'étranger

2009-09-05T12:07:00.002+02:00

Annuaire international dmoz.org

Création d'entreprise en Colombie Britannique

ec.europa.eu/eures : le marché de l'emploi en Europe

Echange de maison pour courte ou longue durée

Emigrer au Canada : www.migrationexpert.com/canada

http://www.cic.gc.ca : Citoyenneté et immigration au Canada

jobs.myspace.com : Graphic Design

La carte européenne d'assurance maladie

Le site de l'émission "Destination Réussite" sur TV5.org

Trouver du travail au Canada : workingincanada.gc.ca

Trouver du travail au Canada : www.stepstone.be

Trouver du travail au Royaume-Uni : creativepool.co.uk

www.answers-france.com

www.expatplus.com

www.mass-media.fr

www.mfe.org : la maison des français à l'étranger

www.missioneco.org

www.parisetudiant.com

www.thecanadianencyclopedia.com

www.ufbe.be : union francophone des belges à l'étranger

Gestion du temps

2009-09-05T11:57:00.002+02:00

Mindjet Mindmanager

Schéma conceptuel (Concept mapping) sur WIKIPEDIA

Concept mapping (Schéma conceptuel) sur WIKIPEDIA

Mind mapping (Carte heuristique) sur WIKIPEDIA

Carte heuristique (mind mapping) sur WIKIPEDIA

Procrastination sur WIKIPEDIA

Perfectionniste : pour le meilleur ou pour le pire?

2009-09-05T10:53:00.001+02:00

de www.psychologies.com :

Qu’elle soit le signe d’un ego exacerbé ou d’une névrose plus profonde, l’obsession de la perfection est toujours difficile à vivre. Pour celui qui en est victime comme pour son entourage. A moins d’en faire un atout...

Lire la suite :
http://www.psychologies.com/cfml/article/c_article.cfm?id=255&page=1

Parfois il n'est pas utile d'essayer d'améliorer les modes de fonctionnement au sein d'un métier

2009-04-16T11:07:00.002+02:00

Toute personne qui a participé à la vie de quelques entreprises a sans doute pu se rendre compte que dans bon nombre d'entre elles il serait vraiment très facile d'améliorer le fonctionnement de telle ou de telle pratique quotidienne, plutôt que se prendre la tête à bricoler dans l'approximation.

Seulement voilà, l'homme est un "animal social", et par dessus tout il a besoin des autres pour vivre. Par conséquent la nécessité d'affirmer son appartenance au groupe sera la plupart du temps plus forte que la nécessité d'améliorer la qualité de son quotidien et de celui des autres.

La grande phobie récurrente est de devenir le bouc émissaire dans l'entreprise.

Ainsi, ni les dirigeants ni les cadres n'ont intérêt à bousculer les habitudes, que ce soit dans le fonctionnement interne à l'entreprise, ou dans la relation avec les clients : car venir avec des idées nouvelles c'est risquer de se faire passer pour le rigolo de service, ou celui qui met en péril la rentabilité de l'entreprise. Et puis il y a toujours la peur de perdre un client : un changement, même si c'est une amélioration, est parfois l'occasion pour le client de changer de fournisseur au profit d'un autre moins cher, ou plus proche de sa famille ou de son cercle d'amis, ou tout simplement différent du fournisseur précédent.

C'est dans ce contexte qu'on a vu apparaitre ces dernières années plusieurs livres qui expliquent comment se fondre le plus possible dans la masse des travailleurs, comment se faire le plus discret possible, afin de vivre la vie la plus agréable et sereine possible dans l'entreprise. Ces livres qui prônent "la glande au travail" s'ancrent sur le fond qui est en chacun de nous : le besoin d'appartenance au groupe.

Toutefois des petits miracles arrivent parfois. Il y a des équipes qui ont pris conscience de leur fonctionnement réel, et qui ont dépassé le stade de l'individualisme dans l'entreprise… Il y a la culture d'entreprise.

S'épanouir dans son travail c'est primordial

2009-02-23T22:07:00.001+01:00

S'épanouir dans son travail c'est primordial.

D'autant qu'au train où vont les choses, on va peut-être avoir notre retraite à 70 ans (si on en a une). Alors autant faire un effort, c'est vrai. Mais on a beau nous dire et nous répéter qu'on a toutes les cartes en main pour bien vivre dans son boulot, il y a aussi d'autres acteurs en jeu.

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Harcèlement moral

2008-12-15T21:59:00.003+01:00

MySpace.com Blogs - Charles MySpace Blog - LE HARCELEMENT MORAL ...
lui répliqua-t-il sur un ton taquin. « Je comprends mieux maintenant votre ..... du harcèlement qui pousse au suicide, de harcèlement moral au travail, ...

"Travailler Avec Des Cons", le livre ! par Tonvoisin Debureau ...
Observatoire international de la connerie au travail (OICT) et recherches avancées ... OK J'irais donc porter la parole contre le harcèlement moral dans les ...

Harcèlement moral

2008-12-08T21:07:00.003+01:00

PresseOcean.fr - Harcèlement moral : les gérants du Super U de ...
Certaines ont retrouvé du travail, souvent précaire, hors de l'île. » D'autres « ont tout perdu » estime Me Roirand. « Le harcèlement moral est extrêmement ...

Harcèlement moral

2008-09-29T12:14:00.003+02:00

Mobbing Prevention Team
Le harcèlement moral au travail. Tranformez les obligations légales en ... Comment éviter le harcèlement tout en maintenant une dose saine d'humour taquin? ...

Harcèlement moral

2008-09-22T11:25:00.003+02:00

Harcèlement moral… Êtes-vous victime d'un harceleur au travail ...
... en milieu de travail, le ton du harceleur est loin d'être toujours taquin .... Le Canada est contaminé par le harcèlement moral en milieu de travail et ...

Harcèlement moral

2008-09-08T09:44:00.003+02:00

StepStone.be - Your Next Step fevrier 2007
Un Belge sur trois estime qu'il y a du harcèlement moral au travail ... harceleurs au travail. Heureusement, il ne s'agit souvent que de quelques taquins. ...

Harcèlement moral

2008-08-18T07:15:00.004+02:00

Lettre type - vie quotidienne - droit du travail - immobilier ...
Lettre pour faire appel à un médiateur en cas de harcèlement moral ..... et il est parti, furieux et fâché Ton : gentil, apaisant, taquin. ...

Harcèlement moral

2008-08-04T04:10:00.004+02:00

PresseOcean.fr - Un supermarché devant la justice pour harcèlement ...
12 fév 2008 ... L'affaire était parvenue aux oreilles de l'inspection du travail et des .... demande, taquin, Marc Gallène, des Affaires Maritimes. ...

Harcèlement moral

2008-06-02T19:03:00.004+02:00

StepStone
Un Belge sur trois estime qu'il y a du harcèlement moral au travail ... harceleurs au travail. Heureusement, il ne s'agit souvent que de quelques taquins. ...

Facebook group "Electrical sensitivity / electrosensitivity / electromagnetic hypersensitivity"

2008-06-01T18:14:00.008+02:00

http://www.facebook.com/group.php?gid=33110214664

Power lines, motors, computers, cell phones, televisions, they all produce electromagnetic fields…

Some people do not feel it.

Some do not suffer from it, they just feel it.

Some other get real sick.

This is a group for those who know that their electrical hypersensitivity is not coming from their imagination, and it is not the fear of technology too… It is just real.

(WIKIPEDIA):
Electrical sensitivity (ES) - sometimes also called electrosensitivity or electromagnetic hypersensitivity (EHS) - is a condition in which a person experiences physical or psychological symptoms, reportedly aggravated by electromagnetic fields or other electromagnetic waves at exposure levels tolerated by the general public. To date, controlled studies have not found the symptoms to be correlated with the presence of electrical fields or waves.

Groupe Facebook "Harcèlement moral… " Êtes-vous victime d'un harceleur au travail? "

2008-05-26T10:30:00.010+02:00

http://www.facebook.com/group.php?gid=28642864136&ref=mf

Prendre conscience du problème du harcèlement moral, même si on n'en est pas victime soi-même…

Etre vigilant autour de soi…

Surveiller son propre comportement, parce qu'on pourrait soi-même se surprendre à pratiquer certaines formes de harcèlements sans même s'en rendre compte, tant elles sont culturellement ancrées… L'humour moqueur visant souvent la même personne : c'est aussi une forme de harcèlement.

Le harcèlement ne se limite pas au travail. C'est aussi dans les transports en commun, et à l'école.

Source: Sergine Desjardins. Tiré du magazine Vie & Santé, Mars 2000…

Le livre de Marie-France Hirigoyen1, intitulé le harcèlement moral, s’est vendu dès sa sortie, à plus de 100 000 exemplaires. Pourquoi un tel succès? Parce que des milliers de victimes ont pu mettre des mots sur leurs souffrances. Pour d’autres, il est trop tard. Poussées à bout, elles se sont suicidées.

Marie-France Hirigoyen est psychiatre, psycho-thérapeute et spécialiste en victimologie. Elle a travaillé avec le FBI afin de détecter et d’expliquer le comportement des tueurs en série. Depuis, elle s’intéresse à d’autres types de tueurs: ceux qui détruisent leurs victimes, non pas de façon spectaculaire, mais à petit feu, à coup de paroles et de gestes malveillants. Ces «tueurs», ce sont tous ceux qui détruisent psychologiquement leur victime par des remarques d’autant plus humiliantes qu’elles sont souvent faites devant un public trop complaisant. Nous avons tous été, un jour ou l’autre, complice de la violence d’un harceleur sans même en être conscients tant il est vrai que celui-ci donne souvent l’impression de n’être qu’un inoffensif taquineur. Car il est passé maître dans l’art de dissimuler dans ses plaisanteries ce qui n’est en réalité qu’humiliations et mensonges. D’ailleurs, selon M.F. Hirigoyen, le harceleur, grand menteur lui-même, «n’imagine pas qu’on puisse ne pas mentir».

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L'extincteur, cet éternel oublié du budget familial

2008-03-22T12:17:00.007+01:00

Acheter un extincteur à incendie pour sa maison? Quelle sottise! On trouve toujours une meilleure utilisation à faire de son argent. Il y a toujours cette petite chose sympa qu'on a envie d'acheter à la place…

Jusqu'au jour où les tentures prennent feu, bêtement, et que ce jour-là on n'a pas sous la main un extincteur pour arrêter un feu qui devient incontrôlable.

Le temps que les pompiers arrivent… et ce sont toutes ces petites choses superflues mais sympas qui ont disparu en fumée!

http://www.facebook.com/group.php?gid=12648738318&ref=mf

Exigez des distributeurs automatiques de produits Fair Trade

2008-02-04T19:59:00.009+01:00

Sur votre lieu de travail vous pouvez manger et boire des produits sains, de qualité, en étant sûr qu'une bonne partie du profit reviendra au petit producteur et à sa famille : il suffit d'avoir à sa disposition des distributeurs automatiques de produits "Fair trade".

Bon nombre d'entreprises ont déjà franchi le pas. Ce sont les écoles en premier qui doivent montrer l'exemple ; pourquoi se plaindre de l'obésité galopante chez les étudiants, et dans le même temps ne rien faire pour leur proposer une alternative aux boissons extra-sucrées.

La réponse est simple et pitoyable : la marge bénéficaire de l'établissement est moins grande pour les produits "Fair trade" que pour les produits de grandes marques. Alors il faut exiger que les décideurs fassent au moins l'effort d'essayer l'implantation des distributeurs de produits "Fair trade".

Les Facultés Universitaires F.U.N.D.P. de Namur ont généralisé ces distributeurs. Les autres écoles doivent suivre, et les entreprises aussi, en Belgique et ailleurs!

http://www.madeindignity.be/Public/Page.php?ID=378

Un commerce équitable et solidaire :

* Oxfam-Fairtrade est la marque des produits alimentaires. Oxfam-Fairtrade est la garantie du respect des critères de commerce équitable avec nos partenaires du Sud.

* Oxfam-Made in dignity est la marque pour la déco, la mode et les produits beauty. Oxfam-Made in dignity est la garantie du respect des critères de commerce équitable avec nos partenaires du Sud.

La crédibilité d'Oxfam-Magasins du monde repose sur des échanges soutenus avec nos partenaires ; sur le contrôle d’instances démocratiques et bénévoles ; sur la démarche d’auto-évaluation reconnue par IFAT ; sur la certification extérieure du label Max Havelaar ; sur le respect de la démarche « Vêtements propres » ; sur la transparence d’informations mises à la disposition du public.

http://www.facebook.com/group.php?gid=8315194711&ref=share

Pour les distributeurs de préservatifs dans les écoles supérieures belges

2008-02-04T18:50:00.006+01:00

Parce qu'il est quasi criminel dans les écoles supérieures belges de ne pas mettre systématiquement des distributeurs de préservatifs à la disposition des étudiants !

Aux enseignants qui disent "les étudiants n'ont qu'à les acheter avant de venir à l'école, ou mieux : ne pas baiser à l'école", nous leur répondons que les enseignants, ils n'arrêtent pas de dire : "les étudiants sont désorganisés et ils manquent de prévoyance", et aussi que les enseignants ils n'ont peut-être plus la libido de leur 18 ans! ; ))))

L'absence de distributeur de préservatifs c'est d'autant plus grave que dans certains établissements scolaires par manque de moyens les toilettes sont mixtes : il n'y a aucune séparation, même pas une cloison fine, entre les toilettes pour filles et les toilettes pour garçons!

Alors exigeons un distributeur dans chaque local toilettes, dans un endroit discret, et toujours en ordre de marche et approvisionné comme il se doit bien entendu!

http://www.facebook.com/group.php?gid=8273529750

Exigez de votre employeur la présence d'un défibrillateur sur ou à proximité de votre lieu de travail

2008-02-04T14:48:00.006+01:00

http://www.20minutes.fr/article/156576/France-Le-defibrillateur-se-democratise.php

N’importe quel citoyen est désormais habilité à utiliser un défibrillateur pour sauver une vie. Un décret paru au Journal officiel samedi vient de faire cette précision, répondant aux recommandations de l'Académie nationale de médecine, partisane d'une «grande diffusion des défibrillateurs automatisés» (centres commerciaux, pharmacies, aéroports, gares...). Ces appareils permettent au coeur, dans certains cas, de reprendre un rythme normal grâce à l'envoi de chocs électriques.

50.000 morts subites par an

Le taux de survie chez les victimes d'arrêt cardiaque hors milieu hospitalier est inférieur à 3%, note l’Académie. Or, un appel immédiat au Samu, des «manoeuvres simples de réanimation à la portée de tous» et une défibrillation «très précoce» devraient permettre de multiplier ce taux par dix, pour le faire passer à plus de 30%, précise-t-elle.

C’est pourquoi elle préconise la formation «du plus grand nombre de personnes aux premiers secours». Les arrêts cardiaques sont responsables d'environ 50.000 morts subites par an en France, relève cette instance conseillère des pouvoirs publics dans un rapport de février sur la «prise en charge extrahospitalière de l'arrêt cardiocirculatoire».

Attention, «le défibrillateur est à la mort subite ce qu'est l'extincteur pour le feu, il permet d'attendre les secours et non pas de traiter la cause», avertit Jean-Pierre Rifler, chef de service des urgences du Centre hospitalier intercommunal CHI Châtillon - Montbard (Côte d'Or).

«Appeler, masser, défibriller»

Si on est seul, on allume l'appareil, on suit les instructions une fois les électrodes posées et on peut appeler les secours pendant que l'appareil effectue les analyses et décide seul de délivrer le choc, explique l'urgentiste. Si on est deux, l'un peut alerter les secours (15, 18 ou 112) car «le message est simple “appeler, masser, défibriller”», écrit-il. En l'absence de défibrillateur, il convient de masser et d'appeler.

Pour en savoir plus : www.croix-rouge.fr/goto/secours/defibrillateur.pdf

Groupe Facebook "Sauvons des vies : exigez un défibrillateur sur votre lieu de travail"
http://www.facebook.com/group.php?gid=12076591188

Réduire l'astreinte visuelle : vos pauses sont nécessaires et légales!

2007-11-25T13:41:00.006+01:00

texte de :
http://www.franceweb.fr/sosinformatique/yeux.html

Une étude publiée en 1990 dans les Cahiers de notes documentaires de l'INRS (Institut national de recherche et de sécurité) démontre que, dès que le temps de travail quotidien sur écran atteint et dépasse les 5 heures, il s'accompagne d'une fréquence accrue des symptômes d'astreinte visuelle.
Il en ressort également que des pauses courtes mais fréquentes diminuent considérablement la fatigue visuelle. Elles sont nettement plus efficaces que des pauses longues et rares, surtout si elles sont prises avant l'installation de la fatigue.

Elle propose en conclusion un rythme qui alterne 60 minutes de travail avec 10 minutes de repos.

* (...) Il (l'employeur) est tenu, en outre, de concevoir l'activité du
travailleur de telle sorte que son temps quotidien de travail sur écran soit périodiquement interrompu par des pauses ou par des changements d'activité réduisant la charge de travail sur écran.

Décret ndeg. 91-451 du 14 mai 1991. Chapitre II, article 3.

Note par Thierry Dambermont :
Il s'agit d'une loi française, mais jusqu'à preuve du contraire les yeux et les écrans d'ordinateur ne sont pas différents en Belgique…
à moins que la graisse à frites n'agisse comme un filtre protecteur!
LoL il faut l'enduire sur le moniteur ou sur les yeux ?

Groupe Facebook "Réduire l'astreinte visuelle : vos pauses sont nécessaires et légales!" :
http://www.facebook.com/group.php?gid=11156376445

Ergonomie et moniteurs d'ordinateurs

2007-11-25T01:33:00.006+01:00

Jusqu'au milieu des années 90, les modes d'emploi des ordinateurs Apple étaient accompagnés d'une petite fiche qui expliquait comment bien positionner son moniteur par rapport à ses yeux, afin d'éviter les problèmes de fatigue visuelle.

Le conseil, tout à fait juste, était que le haut du moniteur doit être à hauteur des yeux.

Depuis cette époque les ordinateurs portables se sont démocratisés, et un grand nombre de personnes en possèdent désormais un. Mais avez-vous remarqué comment le haut du moniteur de l'ordinateur portable n'est vraiment pas à hauteur des yeux : il est beaucoup plus bas. Que faut-il en penser? Les conseils pour éviter la fatigue occulaire ont-ils été sacrifiés sur l'autel de la rentabilité, est-ce que ce sont nos yeux qu'on sacrifie du même coup?

"Position your monitor so that the top of the screen is at the same level as your eyes or slightly below, and at a distance of approximately 25 inches. Many people find that putting the screen at arm's length is a good rule of thumb." (tiré de http://www.lighthouse.org/medical/correctable-eye-conditions/computer-eyestrain)

L'accident vasculaire cérébral : comment limiter les dégâts

2007-11-23T12:09:00.000+01:00

Des informations intéressantes reçues via un mail qui circule et qui doit continuer à circuler…

" Cela peut servir ! Prenez quelques minutes pour lire ceci et peut-être sauver une vie ..et contribuer à faire connaître le danger que représente l'Accident Vasculaire Cérébral.

Lors d'un barbecue, Julie trébuche et fait une chute. Elle affirme aux autres invités qu'elle va bien et qu'elle s'est accrochée les pieds à cause de ses nouveaux souliers.
Les amis l'aident à s'asseoir et lui apportent une nouvelle assiette.
Même si elle a l'air un peu secouée, Julie profite joyeusement du reste de l'après-midi...
Plus tard le mari de Julie téléphone à tous leurs amis pour dire que sa femme a été transportée à l'hôpital....Julie meurt à 18h. Elle avait eu un Accident Vasculaire Cérébral lors du barbecue. Si les personnes présentes avaient été en mesure d'identifier les signes d'un tel accident, Julie aurait pu être sauvée.

Un neurologue dit que s'il peut atteindre une victime d'AVC dans les trois heures, il peut renverser entièrement les effets de la crise. Il affirme que le plus difficile est que l'AVC soit identifié, diagnostiqué et que le patient soit vu en moins de trois heures par un médecin.

Reconnaître les symptômes d'un AVC : Poser trois questions très simples à la personne en crise :
> 1. * Lui demander de SOURIRE.
> 2. * Lui demander de lever LES DEUX BRAS.
> 3. * Lui demander de PRONONCER UNE PHRASE TRES SIMPLE (ex. Le soleil est magnifique aujourd'hui).

Si elle a de la difficulté à exécuter l'une de ces tâches, appelez une ambulance et décrivez les symptômes au répartiteur. "

Le travail qui rend malade : documentaire de 52' réalisé par Géraldine Laura

2007-10-02T16:21:00.003+02:00

LE TRAVAIL QUI REND MALADE

Durée : 00:52
Documentaire de 52' réalisé par Géraldine Laura, et produit par Pulsations, avec la participation de France 5 et le soutien du CNC. Rédaction en chef : Gaëlle Germain. 2007.

texte original de France5.fr :

Malade de travailler, stressé, harcelé, débordé. En avoir plein le dos, craquer, déprimer. Le coût de la dépression est chiffré approximativement en France, mais il s'élèverait à près de 10 000 € par an par personne déprimée. Plus que la facture des soins et des traitements, ce qui est difficilement chiffrable, ce sont les coûts indirects : arrêts de travail, et autres pathologies qui viennent se greffer à la dépression. Cela ferait de la dépression une maladie plus coûteuse que les maladies cardio-vasculaires. Ce documentaire s'attaque à ce problème de santé publique, et tente de comprendre comment le travail peut rendre malade et tente d'apporter des réponses. Enseignants, agents de l'ordre, ouvriers à la chaîne, certains métiers sont plus anxiogènes. Qui prend en charge, qui écoute ces employés ? Comment améliorer les conditions de travail ? Quel est le rôle de l'employeur, que peut faire la médecine du travail, les médecins généralistes savent-ils dépister et soigner les pathologies liées au travail ? Combien coûterait la mise en place d'un système de prévention et d'écoute? Les 35 heures ont-elles amélioré ou aggravé les conditions de travail ? Comment faire pour se sentir bien dans son travail, pour s'investir sans se laisser déborder. Outre le problème de santé publique, derrière la dépression au travail, il y a tout le pan économique qui freine et engendre un regard peu coopératif de la part des employeurs comme des pouvoirs publics.